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2021年,形勢任務教育這樣做

來源: 發布時間:2021/3/31 15:55:56 點擊率:29

    2021年注定是不平凡的一年,既是“十四五”規劃開局之年,也是中國共產黨成立100周年。為了使廣大干部職工進一步明形勢、知任務、增干勁,航天建筑黨委以“奏響‘三部曲’,奮力開好局”為主題,從三個方面講好形勢任務,使形勢任務教育深入基層一線,深入職工心中。

“三個層面”講清形勢任務

今年,公司將從三個層面來講清形勢任務教育。

一是公司領導講形勢任務。開展“2021年,一把手說這樣干”活動,由公司黨政主要領導講形勢任務。講清當前國家經濟形勢和公司戰略規劃、全年生產經營和黨建工作目標,動員全體職工腳踏實地、從崗位做起、從現在做起,為公司在新階段邁好第一步而努力拼搏;開展“同頻行動”活動,由公司黨委委員到聯系支部講形勢任務,講好公司全年目標任務的同時,傾聽廣大職工建議和意見、愿望和呼聲,引導全體黨員和職工群眾與公司同心共向、同頻共振。

二是公司中干講形勢任務。開展“形勢任務月月談”活動,由公司中干結合部門業務不定期、多形式深入開展形勢任務教育,引導各部門員工立足崗位、明確目標、解放思想、堅定信心,營造奮發有為、奮力擔當的良好氛圍;開展“謀新篇、布新局——十四五規劃宣貫”活動,由業務部門宣講公司“十四五”規劃,進一步增強廣大干部職工的戰略意識、對標意識、危機意識、發展意識;開展“行業形勢深入講”活動,結合公司專業領域交流會、首次市場營銷會等,由業務部門深入解讀建筑行業政策、現狀、新技術應用及發展趨勢等,引導職工深刻認識目前行業形勢,以創新思維做好本職工作;開展“企業制度巡回講”活動,由公司職能部門深入基層宣講公司制度,圍繞職工最關心的問題與職工開展面對面交流,讓職工全面了解掌握公司制度要求,做到為職工辦實事。

三是基層講形勢任務。本部各部門深入開展“作風建設大討論”活動,就如何提升“服務意識、擔當作為、協作配合”開展討論,并形成切實可行的措施,以作風建設新成效為企業高質量發展保駕護航;開展“當好基層講解員”活動,由項目黨支部書記結合項目建設階段性工作,因地制宜、靈活多樣開展形勢任務教育,做到基層形勢任務教育以情動人、以心感人、以實助人。

“三個結合”講好形勢任務

今年的形勢任務教育將結合“十四五”規劃、中國共產黨成立100周年、國企改革三年行動來開展。

一是結合深入解讀企業“十四五”規劃,使全體職工充分了解企業未來發展目標及定位,引導職工將個人發展融入到企業發展的宏偉藍圖中,達到統一思想、凝聚共識的目的。

二是結合建黨百年和央企“黨建創新拓展年”活動,結合上級各項要求,有針對性地、深入地開展形勢任務教育。慶祝建黨百年是黨和國家政治生活中的一件大事,做好建黨百年宣傳教育是今年黨建工作必須做好的重大政治任務和貫穿全年的突出主線,通過各項主題宣講教育活動的開展,激發全體干部職工的愛黨之情、奮斗之志。

三是結合國企改革三年行動,通過集團公司深化規章制度體系建設專項宣講和公司改革三年行動實施方案任務清單落地,為圓滿完成國企改革三年行動凝聚共識、匯聚力量。

“三個融入”講活形勢任務

即融入中心工作、融入特色活動、融入職工需求。

一是將形勢任務教育融入、圍繞、服務于生產經營、企業管理各個環節,以促進中心工作為出發點,引導職工正確看待形勢、明確目標、樹立信心、提高認識,進一步增強干部職工干事創業責任感、使命感、緊迫感。

二是將形勢任務教育融入“黨史學習教育” “中國航日”“企業文化宣傳月”“安全生產月”等重大活動中,黨政工團齊抓共管,創新開展活動方式,寓教于樂,豐富教育載體,激發企業活力。

三是將形勢任務教育融入職工需求之中。廣泛開展基層調研和談心走訪,使領導干部與職工面對面交流、心貼心溝通,讓基層職工深刻認識企業面臨的形勢和任務,明確發展方向,堅定廣大職工的信心和決心。

公司將充分利用企業內刊、展板等傳統媒體,聚焦專題、開設專欄;用好網絡宣傳“快、小、靈”的優勢,運用好微信、公眾號、釘釘、抖音等網絡媒體,及時、靈活、新穎地開展教育,進一步豐富教育形式、擴大覆蓋面、提高參與性、增強吸引力,讓形勢任務教育充滿創新活力和生機,并把形勢任教育中所統一的共識、所凝聚的力量、所迸發出的工作激情轉化為推動企業發展的強大動力,為“十四五”開好局、起好步打好堅實基礎,用實際行動慶祝中國共產黨成立100周年。(張鑫)


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